Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • г.Санкт-Петербург, ул. Достоевского, д.40
  • +7 (812) 900-21-58
  • spb-institute@yandex.ru

Новости

Обучение по охране труда в Санкт-Петербурге 2019

Количество просмотров: 1

Обучение по охране труда в Санкт-Петербурге

Согласно российскому законодательству, все сотрудники предприятий должны пройти подготовку по охране труда с итоговым контролем. Формат занятий зависит от занимаемой должности:

1. Инструктаж по охране труда

Работодатель или назначенный им представитель должен ознакомить персонал с опасными факторами на производстве, технической и локальной документацией, рассказать о трудовых правах и обязанностях. Для проверки полученных знаний обычно используются устные вопросы и непосредственный контроль усвоенных навыков. Только после этого сотрудник сможет приступить к своим обязанностям. Всего с момента устройства на работу ему предстоит пройти несколько видов инструктажа:

  • Вводный инструктаж по охране труда  - для новых и командированных работников;
  • Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте - от прямого начальника (старший по цеху, руководитель отдела и т.д.);
  • Повторный - не реже одного раза за 6 месяцев;
  • Внеплановый - при изменениях в документации, модернизации производства или если были нарушены требования к охране труда;
  • Целевой инструктаж по охране труда - для выполнения разовых, требующих специальных документов работ.
46585751.3fk3j7ybea.jpg

2. Обучение по охране труда рабочих профессий

Осуществляется при подготовке сотрудника к новой должности, сопряженной с опасными/вредными условиями на производстве. Затем - стажировка и экзамен с проверкой приобретенных знаний и качества выполняемой работы. Также раз в год все работники рабочих специальностей  обязаны проходить  обучение навыкам оказания неотложной помощи при травмах на производстве.

46585743.lesl5f9ocy.jpg

3. Специальное обучение по охране труда

Расширенная программа по охране труда требуется для самостоятельной деятельности:
  • руководителя (включая ИП, планирующих нанимать персонал);
  • специалистов служб охраны труда (инженеры и сотрудники, ответственные за организацию службы ОТ в своей компании);
  • преподавателей курсов по охране труда.

Подготовка по охране труда проводится в объёме будущих должностных обязанностей, пройти её следует в первый месяц устройства на работу. На месте изучаются внутренние нормативные акты и условия труда на объекте. Затем каждые три года - повторная аттестация комиссией по охране труда.

Обучение по охране труда  рабочих специальностей обучение организовывается в течение 30 дней после устройства или перевода на должность, в дальнейшем периодичность определяет работодатель. Обязательное повторное прохождение обучения по охране труда проводится, если профессиональная деятельность прерывалась на год, и при оформлении на должность на вредном и опасном производстве. Знания по охране труда проверяются на экзамене по охране труда.

Руководителей и специалистов организаций готовят в  учебных учреждениях при устройстве на новое место и повышении профессионального уровня. Знания по охране труда обновляют один раз в три года. Работодатель имеет право проводить обучение по охране труда, если сформирована комиссия по проверке знаний требований охраны труда.

  46585597.gdrbj2ja1j.jpg


Институт  проводит обучение по охране труда для руководителей и специалистов. Возможно очное и дистанционное прохождение курса. После сдачи экзамена по охране труда выдается удостоверение о прохождении обучения по охране труда и протокол проверки знаний требований охраны труда.

Основным направлением деятельности Институт является обучение по охране труда для руководителей и специалистов организаций в Санкт-Петербурге. У нас работают квалифицированные и опытные специалисты по охране труда, что позволяет проводить обучение по охране труда на высшем уровне.

Для чего нужно обучение по охране труда и как оно проходит?

Охрана  труда и техника безопасности

Охрана труда часто путается с техникой безопасности, но на самом деле это совершенно разные понятия. Техника безопасности подразумевает применение всевозможных мер для безопасного проведения каких-либо работ. Охрана труда (ОТ) представляет собой комплекс мер, которые позволяют предотвращать получение травм и профессиональных заболеваний на предприятиях и уменьшить воздействие их последствий.

Штрафы за нарушение охраны труда с 2018 года таблица

За несоблюдение требований по охране предусмотрены штрафы и санкции, ниже таблица, которая поможет вам разобраться, чтобы подготовиться к проверке ГИТ.

Административная ответственность за нарушение требований охраны труда

 

Статья КоАП: Нарушение

Ответственность

Часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, влечёт предупреждение или наложение административного штрафа

На должностных лиц

От 2000 до 5000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без юр. лица

От 2000 до 5000 рублей

На юридических лиц

От 50000 до 80000 рублей

Часть 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее невыполнение влечёт предупреждение или наложение административного штрафа

На должностных лиц

От 5000 до 10000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без юр. лица

От 5000 до 10000 рублей

На юридических лиц

От 60000 до 80000 рублей

Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение

На должностных лиц

От 15000 до 25000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без юр. лица

От 15000 до 25000 рублей

На юридических лиц

От 110000 до 130000 рублей

Часть 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (средствами индивидуальной защиты, отнесенными техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику) влечёт наложение административного штрафа

На должностных лиц

От 20000 до 30000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без юр. лица

От 20000 до 30000 рублей

На юридических лиц

От 130000 до 150000 рублей

Часть 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечёт наложение административного штрафа

На должностных лиц

От 30000 до 40000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без юр. лица

От 30000 до 40000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

На юридических лиц

От 100000 до 200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда

Часть 1 статьи 14.54 КоАП РФ

Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда влечет наложение административного штрафа

На должностных лиц (эксперт организации, проводившей специальную оценку условий труда, совершивший при проведении специальной оценки условий труда административное правонарушение, предусмотренное статьей 14.54 КоАП РФ, несет административную ответственность как должностное лицо)

В размере от 40 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

На юридических лиц

В размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Сокрытие страхового случая

Статья 15.34 КоАП РФ

Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа

На граждан

В размере от 300 до 500 рублей

На должностных лиц

В размере от 500 до 1 000 рублей

На юридических лиц

В размере от 5 000 до 10 000 рублей

Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль

Часть 23 статьи 19.5 КоАП РФ

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечёт наложение административного штрафа

На должностных лиц

В размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

В размере от 30 000 до 50 000 рублей

На юридических лиц

В размере от 100 000 до 200 000 рублей

Дисциплинарная ответственность за нарушение требований охраны труда

Статья

Ответственность

Статья 192 Трудового кодекса РФ

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе обязанностей в области охраны труда, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Замечание

Выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

Материальная ответственность за нарушение требований охраны труда

Статья 237 Трудового кодекса РФ

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора

Статья 1072 Гражданского кодекса РФ

В случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, работодатель возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба


Обучение по охране труда пройти

Трудовой кодекс РФ требует обязательного обучения по охране труда следующих групп работников:

  • руководителей предприятий;
  • инженеров, ответственных за обеспечение требований охраны труда и безопасное производство работ;
  • руководителей каждого структурного подразделения;
  • членов комиссии по охране труда (обучаются по расширенной программе охраны труда)

В соответствии с Трудовым кодексом России (ст. 212), обучение по ОТ должны организовывать работодатели в согласии с порядком, утверждённым постановлением Министерства труда и Министерства образования № 1/29 от 13.01.2003 г. Проведение курсов, а также проверка усвоенных знаний требований охраны труда осуществляется только теми образовательными организациями, которые получили соответствующую аккредитацию.

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов требуется проходить с регулярностью 3 года (для руководителей и инженеров по ОТ) и 1 год (для рабочего персонала). Если же сотрудники предприятия своевременно не посещают соответствующие курсы по охране труда, работодатели (генеральные директора) обязаны понести за это административную ответственность, заплатив штраф в размере от 110 до 130 тысяч рублей (согласно статье 5.27.1 КоАП РФ).

Форма и программы обучения по охране труда

  Институт предлагает курс обучения по охране труда, которые включает в себя:

  • видео и лекции ведущих экспертов;
  • практические примеры и задачи;
  • обучающие презентации;
  • изучение базы нормативных документов;
  • вебинары и семинары.

Зачастую обучение по охране труда проходит в очной форме, но мы также можем работать заочно (дистанционно), а при необходимости даже выезжать на территорию клиента для охвата всего рабочего персонала предприятий. Отметим, что при дистанционном формате обучения по охране труда  предоставляются учебные материалы по охране  труда  для самостоятельного изучения.

Программа обучения по охране труда состоит из нескольких направлений:

  • управление охраной труда на предприятиях;
  • обеспечение требований охраны труда и техники безопасности;
  • организация обучения сотрудников по охране труда;
  • оказание первой медицинской помощи и социальная защита пострадавших во время производства (для этого привлекаются специалисты, имеющие медицинское образование).

Помимо этого, многие клиенты дополнительно заказывают вспомогательные программы:

  • лекции пожарно-технического минимума;
  • курсы по гражданской обороне и ЧС;
  • уроки экологической безопасности;
  • курсы специальной оценки условий труда;
  • лекции по охране труда при работе на высоте
  • обучение по оказанию первой доврачебной помощи.
46585743.lesl5f9ocy.jpg

По окончании обучения по охране труда выдаются документы, свидетельствующие о прохождении курсов по охране труда (удостоверение по охране труда и протокол проверки знаний требований охраны труда). В случае 40- и 72-часовой программы охраны труда вы получите:

При необходимости мы проводим 256-часовой курс по охране труда, по окончании которого выдаём диплом о профпереподготовке по охране труда

Стоимость дистанционного обучения по охране труда

 

  • 40-часовая программа по охране труда (руководители и специалисты): 2500 руб.
  • 72-часовая программа (инженеры служб по ОТ, члены комиссии по проверке знаний): 6000руб.
  • Инструктажи по охране труда (24 часа): 3700 руб.
  • Курсы профпереподготовки по охране труда, техносферной безопасности и безопасности труда (256 часов): 18 000 руб.
  • Внеочередная проверка знаний в требований охраны труда (8 часов): 1800 руб.
  • Лекции по правилам охране труда в сфере строительства, ЖКХ, работы с инструментами и приспособлениями (8 часов): 1800 руб.
  • Специальная оценка условий труда на предприятии (8 часов): 3000 руб.
  • Проведение на предприятии 4-часовых вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда (группы работников до 40 человек): 25 000 руб.


  

Записаться на обучение по охране труда